Собрал её я — коуч, который не написал ни строчки кода. Рутину делает система из 86 AI-сотрудников: контент, сайты, воронки, CRM. Вся её «зарплата» — $200 в месяц. Ниже точка «до», точка «после», цифры и честная рефлексия.
На старте я работал один: контент, сайты, продажи, встречи, клиенты держались на моих руках и моей памяти.
Вместо найма я собрал компанию из AI. У каждого «сотрудника» своя роль: маркетолог, продажник, дизайнер каруселей, критик продающих текстов, транскрибатор. У компании общая память и правила работы. Я ставлю задачу, система сама решает, кто её выполняет, и делает работу за меня.
Стек: Claude Code как ядро · Telegram-боты · Vercel для сайтов · Whisper для аудио · Notion и Obsidian как память компании.
Роли, которые сегодня закрывает система: SMM, дизайнер, копирайтер, разработчик лендингов, транскрибатор, ассистент по CRM. Всё за цену одной подписки и без выходных.
Заставить AI не врать. Он генерирует уверенно, в том числе чушь. Перелом случился, когда я ввёл железное правило: задача считается закрытой только после запущенной проверки. «Написано» ещё ничего не значит.
Вторая боль: правило, записанное в память, само по себе ничего не меняет. У меня конвейер девять дней жил по-старому, хотя «правильное» правило лежало рядом. Теперь каждое правило прошивается прямо в код процесса.
Относиться к AI как к компании, где у каждого сотрудника есть роль, память и обратная связь. Разбирать его ошибки, как разбирают ошибки команды. Чем больше я управляю и меньше исполняю руками, тем быстрее растёт система.
Лучшее доказательство, что зашло: через два месяца после старта я уже сам учил коучей работать с AI. А клиенты начали платить за то, что делает система: сайты, воронки, боты.